【平顶山最低工资标准多少,平顶山市最低工资标准2019是多少】
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平顶山12月起执行新最低工资标准
平顶山自2025年12月1日起执行新的最低工资标准，具体分为两类行政区域标准。一类行政区域标准：平顶山市区、舞钢市执行河南省一类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为2350元。这一标准适用于平顶山市区以及舞钢市这两个行政区域，意味着在这两个地区工作的劳动者，其月工资不得低于2350元。
年河南省最低工资标准为：一类行政区域月最低工资2350元、小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元、小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元、小时最低工资16元。
该类区域月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。二类行政区域：包括经济中等发展水平、生活成本适中的地区，如开封市、平顶山市等部分区县。该类区域月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。三类行政区域：主要指经济相对欠发达、生活成本较低的地区，如部分县级市和农村地区。
一档月最低工资标准为2100元：这一标准适用于平顶山市区以及舞钢市。这意味着在这些地区，劳动者每月至少应获得2100元的工资报酬。二档月最低工资标准为2000元：该标准适用于汝州市、宝丰县和郏县。在这些地区工作的劳动者，其每月最低工资不得低于2000元。
河南省一类行政区域，包括郑州市、开封市、洛阳市等，月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。二类行政区域，包括平顶山市、安阳市、鹤壁市等，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。
平顶山的工资水平根据不同的统计和时间段有所不同，但整体而言，月平均工资约在4K至0K之间。最低工资标准 平顶山市的最低工资标准执行河南省的相关规定。
办理底保符合什么条件
办理低保需要满足以下条件：其一，收入与资产条件申请人家庭的住房或收入需明显低于当地低保标准。收入方面，需以家庭人均收入为核心指标，若家庭成员具有劳动能力但因故丧失经济来源（如疾病、残疾等），导致实际收入低于当地最低生活保障线，可纳入申请范围。
申请低保需符合以下条件：收入型贫困家庭户口登记在当地的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准（城市719元/人/月，农村606元/人/月），且家庭财产状况符合以下条件：金融资产：家庭人均现金、存款、商业保险等金融性资产不超过当地24个月城乡低保月标准。
低保户办理需满足以下条件：收入型贫困家庭条件户口登记在当地的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定。收入范围包括工资、奖金、津贴等劳动收入，以及储蓄利息、租金等财产性收入。若家庭财产超出规定（如拥有多套房产或高价车辆），通常无法申请。
办低保需要满足以下条件：家庭人均收入低于当地最低保障标准 这是申请低保的基本条件，即家庭的整体收入水平必须低于当地政府规定的最低生活保障线。
申请低保需同时满足户籍、收入、财产三方面条件，部分特殊群体还有额外要求。具体如下：核心申请条件户籍要求：具有当地常住户口，或符合特定婚姻定居及居住年限要求，如与本地户籍居民结婚并定居，且连续居住满一定年限。收入要求：共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准。
抚州市农村办理低保需要符合以下条件才能办理：户籍条件：申请人必须属于农村户籍人口，并具有当地农业户口，或者夫妻一方持有当地农业户口。居住及收入条件：申请人需长期居住在农村村组或已定居一年以上。共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准。
平顶山工资水平
1、平顶山的工资水平根据不同的统计和时间段有所不同，但整体而言，月平均工资约在4K至0K之间。最低工资标准 平顶山市的最低工资标准执行河南省的相关规定。
2、平顶山保安公司待遇因公司、岗位、学历及经验不同存在差异，整体薪酬水平集中在2-5K/月，部分岗位可达5-6K/月，2024年较2023年下降16%。整体薪酬水平平顶山保安行业85%的岗位月薪集中在2-5K之间，年薪范围为2-5万元。
3、平顶山市卫东区小学教师工资因岗位、学历、经验及职业路径不同存在显著差异，整体薪资范围在3K-10K/月，部分管理岗位年薪可达30W-100W。岗位类型与薪资范围小学语文教师：月薪集中在5K-10K，其中50%岗位月薪5K-6K，50%岗位月薪8K-10K，月均工资1K，2025年预测均值为8K，年薪范围5W-12W。
河南12月调整最低工资标准
自2025年12月1日起，河南省执行新最低工资标准，分档及调整亮点如下：分档标准一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元，适用于全日制就业劳动者；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元，适用于全日制就业劳动者；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元，适用于全日制就业劳动者。
河南省2026年最低工资标准自2025年12月1日起实行，具体分为三类行政区域，月最低工资和小时最低工资标准如下：一类行政区域：月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。
河南第一档月最低工资标准为2350元，第一档小时最低工资标准为23元，自2025年12月1日起执行，且该标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。以下为详细介绍：最低工资标准的具体内容河南此次公布的最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资。
年河南省最低工资标准为：一类行政区域月最低工资2350元、小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元、小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元、小时最低工资16元。
2026河南最低工资标准
1、一类行政区域：月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。该区域通常涵盖省会城市及经济较发达地区，其标准设定旨在保障高生活成本地区劳动者的基本生活需求，同时为区域经济发展提供稳定的人力资源支持。二类行政区域：月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。
2、年河南省最低工资标准为：一类行政区域月最低工资2350元、小时最低工资23元；二类行政区域月最低工资2150元、小时最低工资21元；三类行政区域月最低工资2000元、小时最低工资16元。
3、截至2026年1月1日，河南最低工资标准分为三类行政区域，一类行政区域月最低工资标准2350元，小时最低工资标准23元；二类行政区域月最低工资标准2150元，小时最低工资标准21元；三类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元。河南省的这一最低工资标准自2025年12月1日起实施。