本文目录一览：

• 1、杭州最低标准工资一天多少钱
• 2、杭州小时工工资标准是怎样的?
• 3、杭州标准工时制,基本工资2490元,2025年12月出勤27天,工资正确的计算方法...
• 4、杭州最低工资标准2025
• 5、2025杭州基本工资标准

杭州最低标准工资一天多少钱

杭州市区非全日制工作日最低工资理论推算值约为192元，但实际金额需按实际工作小时数计算，最低小时工资标准为24元/小时。最低工资标准的法律依据根据杭州市人民政府发布的通知，自2024年1月1日起，杭州市区非全日制工作的最低小时工资标准明确为24元/小时。

杭州小时工的最低工资标准是18元/小时。以下是关于杭州小时工工资标准的详细说明：等级划分：浙江省的最低工资标准划分为四个等级，分别为2010元、1800元、1660元、1500元。对于非全日制工作，最低时薪标准也相应有四个等级。

年杭州最低工资标准分为三档：月工资一档为2490元，二档为2260元，三档为2010元；小时工资一档为24元，二档为22元，三档为20元。以下是关于2025年杭州最低工资标准的详细解月工资标准 一档：月工资标准为2490元。这一标准适用于杭州市区内的主要城区，以及经济发展水平较高的区域。

年杭州市区月最低工资标准为2490元，非全日制工作最低小时工资标准为24元；桐庐县、淳安县、建德市月最低工资标准为2260元，非全日制小时最低工资标准为22元。该标准自2024年1月1日起执行，并且包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班工资、特殊工作津贴等。

年浙江杭州最低工资标准分档如下：月工资一档为2490元，二档为2260元，三档为2010元；小时工资一档为24元，二档为22元，三档为20元。该标准于2025年4月3日由人力资源和社会保障部发布。此最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

杭州小时工工资标准是怎样的?

1、杭州小时工的最低工资标准是18元/小时。以下是关于杭州小时工工资标准的详细说明：等级划分：浙江省的最低工资标准划分为四个等级，分别为2010元、1800元、1660元、1500元。对于非全日制工作，最低时薪标准也相应有四个等级。

2、杭州的小时工工资标准是每小时24元。这一标准是根据浙江省人民政府发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》来设定的，自2024年1月1日起开始执行。按照这一新标准，杭州市区的小时最低工资从原先的22元提高到了24元，增长幅度为09%。同时，杭州市区的月最低工资标准也相应地从2280元调整到了2490元。

3、杭州小时工工资标准为24元/小时。这一标准是根据杭州市人民政府发布的《关于调整市区最低工资标准的通知》确定的，该通知明确指出，自2024年1月1日起，杭州市区非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元。

4、杭州的小时工工资标准是每小时24元。这一标准是根据杭州市人民政府的最新规定确定的，自2024年1月1日起开始执行。此次调整反映了市政府对劳动力市场变化的适应以及对劳动者权益的保障。调整后的小时工资标准，不仅有助于保障小时工的基本生活，也有助于提高他们的工作积极性和效率。

5、根据调整，最低时薪标准分为四个级别，分别为18元、16元、15元和13元。杭州的市区属于最高级别，因此其小时工的最低时薪标准为18元。2018年杭州的最低工资标准是多少？请注意，以上信息是基于浙江省政府发布的最低工资标准调整通知。对于2018年杭州的具体最低工资标准，需要查阅当年的相关政策文件。

杭州标准工时制,基本工资2490元,2025年12月出勤27天,工资正确的计算方法...

1、正常工作日：标准工时制下，每月正常工作日约为275天（月计薪天数）。若27天中包含正常工作日，其工资按月薪2490元折算日工资，即2490÷275≈1148元/日，该部分工资按实际正常出勤天数计算。

2、这个计算是基于一个月平均工作日为22天来得出的。具体计算方法是：月薪底薪2490元除以22天，结果即为每天的基本工资。但请注意，这只是一个大致的估算，实际情况可能会因具体的工作日、节假日等因素有所不同。另外，如果你的工作时间不是标准的每月22天，那么你需要根据自己的实际情况来调整这个计算。

3、确定工时制度：首先，我们假设该底薪2490元是基于标准工时制度来计算的，即每天工作8小时，每周工作5天，一个月大约工作22天（考虑到可能的休息日和法定节假日）。计算日工资：将月底薪2490元分配到每个工作日，得到日工资为2490元除以22天，结果约为1118元。

4、年杭州市区月最低工资标准为2490元，非全日制工作最低小时工资标准为24元；桐庐县、淳安县、建德市月最低工资标准为2260元，非全日制小时最低工资标准为22元。该标准自2024年1月1日起执行，并且包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班工资、特殊工作津贴等。

5、值得注意的是，加班工资不包括在正常月薪发放中，例如，月工资基数2490元，法定节假日加班工资为2490/275 * 300% * 加班天数，休息日加班则为2490/275 * 200% * 加班天数。

杭州最低工资标准2025

1、年杭州市区月最低工资标准为2490元，非全日制工作最低小时工资标准为24元；桐庐县、淳安县、建德市月最低工资标准为2260元，非全日制小时最低工资标准为22元。该标准自2024年1月1日起执行，并且包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班工资、特殊工作津贴等。

2、最低工资标准的核心性质杭州市2025年执行的月最低工资标准为2490元，该标准自2024年1月1日起实施，已包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班工资、特殊工作环境津贴、中夜班津贴等额外补偿。

3、年杭州最低工资标准分为三档：月工资一档为2490元，二档为2260元，三档为2010元；小时工资一档为24元，二档为22元，三档为20元。以下是关于2025年杭州最低工资标准的详细解月工资标准 一档：月工资标准为2490元。这一标准适用于杭州市区内的主要城区，以及经济发展水平较高的区域。

4、年杭州市最低工资标准为：月最低工资标准2490元（第一档，适用于市区），非全日制小时最低工资标准24元（第一档）。标准适用范围与执行时间根据杭州市人民政府通知及浙江省人社部官网公布信息，上述标准自2024年1月1日起执行，覆盖杭州市区范围。

5、年杭州市最低工资标准分为三档，分别为月一档2490元，月二档2260元，月三档2010元。以下是关于杭州市2025年最低工资标准的详细解最低工资标准分类 杭州市2025年的最低工资标准根据区域经济发展水平和企业承受能力等因素，划分为三个档次。

2025杭州基本工资标准

1、年杭州市区月最低工资标准为2490元，非全日制工作最低小时工资标准为24元；桐庐县、淳安县、建德市月最低工资标准为2260元，非全日制小时最低工资标准为22元。该标准自2024年1月1日起执行，并且包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班工资、特殊工作津贴等。

2、年12月出勤27天时，工资计算需结合出勤构成（正常工作日、休息日、法定节假日天数）及加班规则，核心原则是总工资不得低于2490元，且加班工资需单独计算。

3、年杭州最低工资标准分为三档：月工资一档为2490元，二档为2260元，三档为2010元；小时工资一档为24元，二档为22元，三档为20元。以下是关于2025年杭州最低工资标准的详细解月工资标准 一档：月工资标准为2490元。这一标准适用于杭州市区内的主要城区，以及经济发展水平较高的区域。

4、年杭州市最低工资标准分为三档，分别为月一档2490元，月二档2260元，月三档2010元。以下是关于杭州市2025年最低工资标准的详细解最低工资标准分类 杭州市2025年的最低工资标准根据区域经济发展水平和企业承受能力等因素，划分为三个档次。

5、年浙江杭州最低工资标准分档如下：月工资一档为2490元，二档为2260元，三档为2010元；小时工资一档为24元，二档为22元，三档为20元。该标准于2025年4月3日由人力资源和社会保障部发布。此最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。