天津关于做好新冠肺炎疫情防控一线医务人员(天津一线医务人员政策)
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热点快评:把对一线医务工作者的关爱落实落细
1、把对一线医务工作者的关爱落实落细，是当前疫情防控大局下的重要要求，个别地方落实不到位暴露出官僚主义作风，必须加以纠正并拿出实打实的举措。落实关爱一线医务工作者是中央一再强调的要求新冠肺炎疫情发生后，广大医务工作者奋战在抗疫一线，中央多次强调要关心关爱他们，并要求各地拿出具体举措。
一线防疫人员执业医加分
执医考试没有，这个是属于卫生职称考试的政策倾斜。根据陕西省《关于做好新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员和科研攻关人员职称工作的通知》官方通知，新冠一线医务工作者参加卫生资格考试，未达到国家合格标准的，可享受各科成绩加10分的政策倾斜，加分后达到国家合格标准的，颁发陕西省职称证书。
提前申报政策经认定的参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员，在符合相应报名条件的基础上，晋升高一级职称可提前一年申请参加卫生专业技术资格考试。例如，若原需满足工作年限要求后方可报考，符合条件的一线人员可提前一年报名。此政策旨在肯定抗疫期间医务人员的贡献，缩短其职称晋升周期。
但需注意，此类政策仅针对2020-2022年期间参与疫情防控的一线人员，且需通过单位或卫健部门认定。基层服务强制要求：与职称晋升直接挂钩根据《医师法》，执业医师晋升副高职称需累计完成1年以上县级以下或对口支援机构的服务经历。
因为法律规定，医护人员取得中级职称必须考试。以主治医师为例，相关法律法规如下：《临床医学专业技术资格考试暂行规定》第六条 按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定，参加国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。
支援一线医护人员政策
1、首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
2、待遇倾斜政策 临时性工作补助：一线人员临时性工作补助、过渡期临时性工作补助均已发放到位，确保经济支持及时落实。岗位聘用倾斜：在岗位聘用时优先倾斜，符合条件者可直接聘用至高一等级专业技术岗位；表现突出、获记功以上奖励或市级以上表彰的医务人员，可无空缺时设置特设岗位直接聘用。
3、湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。