银川最低工资标准多少(2021年银川最低工资)

马斯克 2 2026-01-15 22:33:10

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宁夏工资最低标准

1、调整后的具体标准分为两类区域。一类区包括银川市兴庆区、金凤区等13个县(区、市),月最低工资为2235元/月,小时最低工资为22元/小时;二类区包括吴忠市红寺堡区、固原市原州区等10个县(区),月最低工资为2080元/月,小时最低工资为20元/小时。月最低工资和小时最低工资均包含职工个人应缴纳的社会保险费。

2、自2025年10月1日起,宁夏调整后的全区最低工资标准为:一类区月最低工资标准2235元/月,非全日制小时最低工资标准22元/小时;二类区月最低工资标准2080元/月,非全日制小时最低工资标准20元/小时。

3、一类区:月最低工资标准为2235元。一类区通常涵盖经济发展水平较高、生活成本相对较大的地区,较高的最低工资标准有助于保障这些地区劳动者的基本生活需求。二类区:月最低工资标准为2080元。二类区的经济发展水平和生活成本相对一类区略低,因此月最低工资标准也相应较低。

4、一类地区调整情况原一类地区最低工资标准为2050元/月,对应失业保险金为2050×90% = 1845元/月。2025年10月1日起,一类地区月最低工资标准提高至2235元,失业保险金同步调整为2235×90% = 2015元/月。调整后,失业人员每月可多领取2015 - 1845 = 165元,待遇提升幅度显著。

5、年10月1日起,宁夏调整全区最低工资标准,具体内容如下:调整范围与标准月最低工资标准:一类区(银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市等):每人每月提高至2235元。二类区(吴忠市红寺堡区、盐池县、同心县等):每人每月提高至2080元。

6、宁夏自2025年10月1日起调整全区最低工资标准,具体内容如下:月最低工资标准分两类区一类区涵盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县,每人每月提高到2235元。

宁夏调整最低工资标准10月1日起全面实施一

月最低工资标准调整一类区(包括银川市兴庆区、金凤区、西夏区等地区):调整为每人每月2235元。二类区(包括吴忠市红寺堡区、盐池县等地区):调整为每人每月2080元。此次调整后,一类区与二类区的月最低工资标准差距为155元,体现了区域经济发展水平的差异。非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整一类区:提高到每小时22元。

宁夏于2025年10月1日起全面实施新调整的最低工资标准,有月最低工资和非全日制小时最低工资两类标准。在月最低工资标准方面,分为两个类别。一类区为2235元/月,覆盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区等;石嘴山市大武口区、惠农区等;吴忠市利通区、青铜峡市;中卫市沙坡头区、中宁县。

官方公布的调整幅度与标准截至2025年1月1日,部分地区已公布具体调整方案:上海:月最低工资标准为2690元,位居全国首位。浙江、江苏:第一档月最低工资标准均为2490元。四川:第一档月最低工资标准为2330元,第二档为2200元;非全日制用工小时最低工资标准第一档为23元,第二档为22元。

新规核心内容减除费用标准:自2018年10月1日起,工资、薪金所得减除费用统一按5000元/月执行。此前标准为3500元/月,此次调整直接提高了免税额度。税率表适用:新规要求按照《个人所得税税率表一》计算应纳税额。该表对不同收入区间设置了差异化税率,收入越低,税率降幅越明显。

宁夏调整全区最低工资标准!

宁夏自2025年10月1日起调整全区最低工资标准,原2024年标准同时废止。调整后的具体标准分为两类区域。一类区包括银川市兴庆区、金凤区等13个县(区、市),月最低工资为2235元/月,小时最低工资为22元/小时;二类区包括吴忠市红寺堡区、固原市原州区等10个县(区),月最低工资为2080元/月,小时最低工资为20元/小时。

月最低工资标准分两类区一类区涵盖银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县,每人每月提高到2235元。

自2025年10月1日起,宁夏调整后的全区最低工资标准为:一类区月最低工资标准2235元/月,非全日制小时最低工资标准22元/小时;二类区月最低工资标准2080元/月,非全日制小时最低工资标准20元/小时。

年10月1日起,宁夏调整全区最低工资标准,具体内容如下:调整范围与标准月最低工资标准:一类区(银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市等):每人每月提高至2235元。二类区(吴忠市红寺堡区、盐池县、同心县等):每人每月提高至2080元。

宁夏2025年事业单位工资标准表

1、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:一类区提高至22元/小时,二类区提高至20元/小时。此标准同样包含职工个人应缴纳的社会保险费,且不包含特殊工作环境津贴及法定福利待遇。执行时间与范围:上述标准自2025年10月1日起正式实施,适用于宁夏回族自治区内的事业单位及非全日制就业劳动者。

2、薪级工资等级与标准管理岗薪级工资共设65级,2025年标准为1级260元/月,65级7204元/月。关键薪级标准包括:黄金分水岭(科长级):35级,月薪3026元(较原标准增资372元);副处级门槛:52级,月薪5441元(增资586元);职业顶峰(正处级):65级,月薪8696元(退休前五年再涨1445元)。

3、岗位工资管理岗分10级,从十级(办事员)到一级(正部级),2025年标准为十级1765元/月,一级7430元/月。与2024年相比,十级岗位工资从1585元/月增至1765元/月,一级从6670元/月增至7430元/月,整体呈增长趋势。

4、事业单位管理人员基本工资由岗位工资和薪级工资构成,2025年调整后岗位工资标准为1130-2600元/月,薪级工资标准为170-5795元/月,整体上调15%。具体构成及调整情况如下:岗位工资标准管理岗位设10个等级,对应工资区间为1585元/月至6670元/月。

5、年事业单位新调整薪级工资对照表的核心内容如下:薪级工资等级与范围管理岗与专技岗:共设65级,薪级工资从1级(260元)至65级(7204元)。例如,1级薪级工资为375元,65级需44年工龄及高级职称,工资达8696元(部分数据可能存在版本差异,需以官方文件为准)。

6、年事业单位调资后工资标准分为岗位工资、薪级工资及其他增资政策三部分,具体如下:岗位工资标准管理岗设10个等级,调整后工资从1130元/月至6670元/月不等。例如,管理十级(办事员)为1585元/月,管理五级(处级正职)为3120元/月,一级岗位最高可达6670元/月,且高等级岗位涨幅更大。

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