抚州最低工资标准多少(江西抚州最低工资标准2021)
本文目录一览：
江西抚州市宜黄县临港热电员工工资多少
1、江西抚州市宜黄县临港热电相关企业员工工资范围在4500元以上，部分岗位薪资需面议。具体分析如下： 宜黄县临港环保新能源有限公司的薪资情况根据2025届春招信息，该公司招聘的助理技工岗位薪资明确为4500-5499元/月，要求专科学历，专业需为新发电工程类、热能与发电工程类或电力技术类。
2、相近岗位薪资参考威海临港产业公司维修电工（与维修岗位相关）的工资待遇可作为一定参考，其月薪在5 - 8K之间，年薪范围是5 - 10W。其中，有1 - 3年经验的维修电工月薪约3K，3 - 5年经验的月薪约0K。这表明在该企业，维修相关岗位的薪资会随着工作经验的增加而有所提升。
南丰县最低工资标准
每月1730元。根据查询南丰县人民政府官网得知，截止到2023年7月5日，南丰县最低工资标准为每月1730元。南丰县，中华人民共和国江西省抚州市下辖县，地处江西省东部、抚州市南部，县域面积1920平方千米。
一类区域2000元/月、非全日制用工20元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。二类区域1870元/月、非全日制用工17元/小时 南昌市：新建区、南昌县。九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
江西省现行最低工资标准：一类区域由1680元/月调整为1850元/月；二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。
抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。江西省最低工资标准是社保基数吗 不是。最低工资标准是保险最低的生活标准的一个体现值，目的是保险职工的基本生存，最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。
江西最低工资标准2022年
1、据江西省人社厅消息，2022年江西最低工资的月薪标准是一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时：二类区域1730元/月、非全日制用工13元/小时：三类区域1610元/月、非全日制用工11元/小时。
2、江西省现行最低工资标准：一类区域由1680元/月调整为1850元/月；二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。
3、江西最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。
江西省2025年小时工工资多少
截至2025年11月，江西省小时工工资标准仍按2024年标准执行，具体为：一类区域20元/小时、二类区域17元/小时、三类区域14元/小时。若《江西省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》通过，2025年12月1日起将按新标准执行，一类区域调整为24元/小时、二类区域调整为9元/小时、三类区域调整为15元/小时。
小时工：18元/时（计时+计件），综合工资约25元 - 29元/小时，适合灵活用工需求。
从执行进度来看，截至2025年11月，多数省份已完成调整，江西、西藏等省份明确将于12月前执行新标准，这将进一步覆盖千万劳动者。此次涨薪直接惠及普通劳动者。
具体公式为：小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）其中，月计薪天数的计算方式为：月计薪天数 = （365天 - 104天休息日）÷ 12月 = 275天/月例如，若小时工月工资收入为4000元，则其小时工资为：4000元 ÷ （275天 × 8小时）≈ 201元/小时。
年部分省份月最低工资标准（第一档）情况如下：上海：2740元/月，7月1日起执行，全国最高，不含个人社保公积金。北京：2540元/月，9月1日起执行，小时工27元/小时为全国最高。广东：深圳2520元/月、广州2500元/月，4月起执行，涨幅7%。江苏、浙江：2490元/月，是经济较强省份代表。
抚州最低工资标准2023
1、现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自2021年4月1日起执行。一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
2、每月1730元。根据查询南丰县人民政府官网得知，截止到2023年7月5日，南丰县最低工资标准为每月1730元。南丰县，中华人民共和国江西省抚州市下辖县，地处江西省东部、抚州市南部，县域面积1920平方千米。
3、抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。三类区域1740元/月、非全日制用工14元/小时 南昌市：进贤县、安义县。九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
江西抚州那边工资怎么样
1、江西抚州外卖骑手的月薪范围通常在4500-8000元之间，具体薪资因平台、工作区域及送餐量而异。以下为详细分析：美团外卖骑手薪资结构美团骑手月薪分为基础薪资与绩效提成两部分。2025年数据显示，其月平均工资为5300元，较2024年下降25%，低于抚州整体平均工资7800元（低39%）。
2、江西抚州的薪资水平主要取决于你从事的行业类型。技术岗位的薪资范围大致在2500至5000元之间，而普通工人的薪资则在1800到2500元之间。对于文职岗位，月薪大约在1500到2500元。我在抚州工作了几年，对这里的薪资情况有所了解。技术岗位的薪资相对较高，这包括计算机工程师、软件开发人员、网络管理员等职位。
3、江西抚州2023年的平均工资收入，城镇非私营单位年平均工资为85871元，月均7156元；城镇私营单位年平均工资为53610元，月均约为4468元。以下是关于江西抚州平均工资收入的详细分析：城镇非私营单位 年平均工资：2023年，抚州市城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到了85871元。
4、薪资待遇：综合工资4000-8500元/月，包含基本工资、加班费及绩效奖金。岗位特点：普工岗位以手工组装、设备操作为主，检验员需负责产品质检，储备干部需参与生产管理培训。
5、抚州农村教师工资待遇因职称、教龄等因素存在差异，年总收入范围大致在9万元至1万元之间（不含五险一金及其他奖金），具体数据如下：教龄23年的乡镇初中教师：每月打卡工资4700元，13月工资约3000元，年总收入约9万元。该案例显示，基础工资与教龄直接相关，但无额外补贴或绩效，收入结构相对单一。