本文目录一览：

• 1、【官宣】医务人员防疫补助新标准发布!
• 2、疫情一线医护医生护士有补贴,司机担架员有补贴政策吗
• 3、湖南省对抗疫一线医护人员政策
• 4、中央表示:一线医护人员的相关补助津贴不得按行政级别发放
• 5、一线医护人员收到6000元的现金补贴
• 6、石家庄关于新冠肺炎一线抗疫医护人员的奖励政策

【官宣】医务人员防疫补助新标准发布!

按照每人每天200元予以补助。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。

其他相关税费优惠政策个人所得税减免：2021年1月1日至12月31日，对参加疫情防治的医务人员和防疫工作者取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。单位发放的预防新冠肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不含现金），不计入工资薪金收入，免征个人所得税。

疫情一线医护医生护士有补贴,司机担架员有补贴政策吗

疫情一线司机和担架员确实有补贴政策。具体来说：补贴金额：司机和担架员作为一线后勤人员，每天可以享受200元的补贴。政策目的：这项政策旨在保障一线工作人员的生活质量，确保他们能够在高强度的工作环境中得到适当的补偿和关怀。注意事项： 补贴的具体发放标准和流程可能会因地区和具体情况有所不同。

医护人员的牺牲与奉献带病上岗的普遍性：描述中“磕了药继续上”并非个例。多项调查显示，疫情高峰期，超80%的医护人员带病工作，其中部分人高烧超过39℃仍坚持在岗。他们用退烧药压制症状，只为多救治一个患者。职业暴露的风险：担架员、护士等基层岗位因直接接触患者，感染风险极高。

瘟疫发生后两个月，在东三省总督锡良的请求下，清廷指派北洋陆军医学院副监督伍连德率领一支由医生护士组成的医疗队，前往疫情最重的哈尔滨进行防治工作。在整个防疫过程中起决定作用的，也正是以伍连德为首的一批中国人。伍连德是第一个在剑桥大学学习医学的中国学生，1903年获得医学博士学位。

湖南省对抗疫一线医护人员政策

1、湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。

2、这项补贴将在2021年1月底前发放到位。湖南省政府已经出台了相关的实施办法和奖励标准，针对不同的参与抗疫工作的人员给予不同的补贴金额。例如，参与疫情防控的医务人员、公共卫生人员、社区工作者等，将分别获得4000元、2000元、1000元的补贴；参与疫情防控志愿服务的志愿者，将获得1000元的补贴。

3、表中仅列出部分政策，排名不分先后(注：青海省、辽宁省、四川省等地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元) 从上述公示的补贴标准可以看出，各省市对抗疫一线医务人员给予的临时性工作补助基本与国家规定的补助标准一致，但最终落实发放到位，还需要各级地方财政的鼎力支持。

4、多景区对医护人员免票组织湖南抗疫一线医护工作者进景区休养年，宁乡旅游推出全国医务工作者免票游宁乡活动，组织承办致敬最美逆行者湖南援鄂医护人员疗休养活动。从年景区开放后至年12月31日，全国医务工作者凭医生(护士执业资格证书和本人身份证至宁乡相关旅游景区前台可享受免票政策。

5、副高评审权下放至市州：从2025年起，副高级职称评审工作由各市州负责，但参评基层卫生系列高级职称评审的人员或自主评审单位参评人员仍需参加全省专业理论考试。

6、抗疫一线医务人员享有特殊政策，能免考高级卫生专业技术资格，提前一年申报高一级职称。政策有效期至2026年。一线医务人员，指在疫情关键时期，按照政府安排、卫生部门调度或医疗机构指令，直接参与新冠肺炎防控与救治，且与确诊或疑似病例直接接触的医护人员。

中央表示:一线医护人员的相关补助津贴不得按行政级别发放

中央明确表示：一线医护人员的相关补助津贴不得按行政级别发放。核心要求：中央强调，对于一线医护人员的补助和津贴，必须确保及时发放，并且这些补助和津贴要特别向与患者直接接触的一线医务人员，尤其是救治重症患者的医务人员倾斜。重要的是，这些补助津贴的发放不得按照行政级别来确定标准。

补助发放不受编制、身份限制，临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，且要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。临时性工作补助的计算和发放：一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数计算。

补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等需及时发放，并向救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。

这样看来，无论是编制内还是编制外，只要从事了上述工作的医务人员，都符合“一线医务人员”的身份，可以享受相关补助待遇。

临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数计算。

按照每人每天200元予以补助。法律依据：《中华人民共和国国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》 临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。

一线医护人员收到6000元的现金补贴

1、一线医护人员收到6000元现金补贴的情况如下：补贴发放背景 在疫情防控的重要时期，为了表达对一线医护人员的敬意和感谢，上海市委市政府决定为一线医护人员发放现金补贴。这一举措旨在抚慰和关爱在抗疫一线辛勤付出的医务人员，肯定他们为守护生命健康所做出的贡献。

2、上海为抗疫一线医务人员发放每人6000元一次性津贴，预计2022年底陆续到账。发放背景：国内放开后，医护人员面临双重压力：一方面因感染导致减员，另一方面危重患者数量急剧增加，工作负荷远超日常。上海通过发放津贴进一步保障一线医务人员力量。

3、上海给医务人员发放6000元特殊补贴的做法，无疑为全国其他地区树立了榜样。在当前疫情防控形势依然严峻复杂的背景下，各地政府应充分认识到一线医务人员的重要性和贡献，积极出台类似的补贴和激励政策，确保他们的合法权益得到充分保障。

石家庄关于新冠肺炎一线抗疫医护人员的奖励政策

政治关爱：对在疫情防控工作一线经受重大考验、作出重要贡献、群众公认度高的干部，会优先考虑提拔使用、晋升职级。倾斜考录政策：对石家庄市支援湖北和在本市新冠肺炎隔离病区工作，表现特别突出且符合岗位任职条件的事业单位编外医务人员，会简化招聘手续，通过选聘方式予以聘用。

向抗疫一线人员发放补助补贴；按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。

河北省针对一线人员实施的职称免考政策，对于初级职称的有效期为3年，而中级及以上职称则享有5年的免考优惠。 根据《国务院关于支持参加抗击新冠肺炎疫情一线人员福利待遇的决定》，一线抗疫人员享受的职称免考期限至少为3年，最长可达7年。这一期限由政府部门确定，并且不同地区可能会有所差异。

河北省允许中级及以上职称的医务人员在抗疫一线工作期间，免于一次业务考试，直接晋升高一级职称。若获得省部级以上表彰奖励，则不受年限限制，可以直接申报更高级别的职称。