本文目录一览：

• 1、2025年疫情防疫人员孩子参军优先吗?
• 2、对于湖北一线医务子女加分录取,这种情况怎么看待?
• 3、针对抗疫医护人员子女高考加分这话题,你怎么看?
• 4、通州一小孩的留言让妈妈瞬间破防,孩子到底说了什么?
• 5、你如何看给抗疫一线医护人员子女考试加分这个说法?

2025年疫情防疫人员孩子参军优先吗?

1、目前无法确定2025年疫情防疫人员孩子参军是否优先。2020年疫情期间，多地出台了相关政策，把疫情防控一线医务人员及子女列为优先征集对象，在优先定兵、优先选择入伍去向、简化程序等方面给予优待，部分地区还有学历放宽或经济奖励等措施。

2、年高考新冠疫情一线人员子女可能会有优先录取的优惠政策，但加分政策已逐步取消。具体优惠政策分析：优先录取资格：部分省份为了表彰新冠疫情一线人员的贡献，可能会给予其子女在高考中的优先录取资格。这意味着在同等条件下，这些子女可能会被优先考虑录取。

3、职称评审倾斜：一线专业技术人员申报职称时，不受单位岗位结构比例限制，优先推荐申报、评审；放宽继续教育、基层服务经历等条件，对继续教育学分不作要求，体现对防疫贡献的认可。

4、年龄结构分层管理，强化梯队建设村党组织书记：原则上不超过55周岁（1970年1月后出生），连任或特别优秀者可放宽至58周岁（需县级审批），高海拔地区（如西藏、青海）可再放宽2-3岁。村委会主任：年龄上限为60周岁（1965年1月后出生），新提名人员建议50周岁以下，少数民族聚居村可参照正职标准。

5、年村干部换届中，村主任年龄原则上不超过60周岁，新提名人员建议在50周岁以下，但存在地区差异和特殊情形调整；五类优先选拔对象包括本土精英、专业化人才、知识型新生力量、特殊经历人员及结构性配置人选。

对于湖北一线医务子女加分录取,这种情况怎么看待?

政策背景与核心目的湖北作为疫情初期最严重的地区，一线医务人员承受了超负荷的工作压力与感染风险。该政策是地方政府为表彰其贡献、解决后顾之忧而制定的激励措施，核心目的包括：直接补偿：通过教育优惠弥补医务人员因抗疫牺牲的家庭陪伴时间。稳定队伍：缓解医务人员对子女教育的焦虑，增强职业归属感。

如何看待 湖北官方发布的《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》中，提出对2020年参加中考的一线医务人员子女，在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取的政策，这一举措旨在表达对一线医务人员在疫情防控中辛勤付出的敬意和感激。

加分政策的破坏性：给抗疫医务子女加分，打破了教育公平的原则。这种倾斜政策使得普通家庭的后代在分数上无法获得平等竞争机会，进而在升学和职业生涯中面临不公平的排挤。阶层固化的风险：教育资源的倾斜可能导致阶层固化，使得“寒门难出贵子”的现象加剧。这与我们追求的社会公平和阶层流动的目标相悖。

对于给孩子加分，这是对医务人员辛苦付出的肯定，也是奖励医护人员在没有照顾到孩子的情况下，政府还是给予一定的福利。在疫情期间，一线医务人员陪伴孩子的时间少了或者没了，而且孩子还担心自己的父母。这个寒假很长，史上最长的寒假，学生们的上课模式改变了，部分家长对孩子的监督模式也改变了。

针对抗疫医护人员子女高考加分这话题,你怎么看?

抗疫医护人员为国奉献，子女适当享受好的政策合情合理 抗疫医护人员长期在恶劣的环境下工作，每天都有可能接触大量致命病毒，他们原本可以选择不去前线工作，可是最终还是义无反顾地挺身而出，这种精神是十分可贵的，稍有不慎甚至可能奉献出自己宝贵的生命。

综上所述，抗疫医护人员子女中高考不应该加分。虽然他们的父母在前线英勇奋战、无私奉献，但我们应该通过更加合理、公平的方式来表彰和激励他们的贡献。同时，我们也应该关注并解决他们在教育方面面临的实际困难，为他们提供更加全面、有效的支持和帮助。

关注弱势群体：对于处于发展不利地位的群体，可以通过倾斜政策保障他们受教育的权利，但应确保政策的针对性和公平性。综合施策：在奖励抗疫人员的同时，也应关注其他为社会做出贡献的群体，确保政策的全面性和公正性。

通州一小孩的留言让妈妈瞬间破防,孩子到底说了什么?

1、孩子在一封信中向妈妈表达了对她的思念，并希望她能早日回家。 在疫情期间，许多人因为工作职责和疫情防控的需要，无法与家人团聚，尤其是医护人员和巡岗人员。 在通州，一位小女孩给坚守防疫岗位的妈妈留下了留言，妈妈看到后瞬间破防，因为已经很久没有见到女儿。

2、在通州一位小女孩给自己妈妈留言，当妈妈看到这个留言时候瞬间破防。因为她已经很久没有看到自己女儿，看到留言时候，她再也隐藏不住自己对女儿想念。

3、便写了一段留言给自己的妈妈看，刘昱岩上面写着，妈妈你快回来吧，我好想你啊，我想你想得都快哭了...，男孩的妈妈看到这段留言后瞬间破防了，自己已经有半个多月没有见过自己的孩子。

你如何看给抗疫一线医护人员子女考试加分这个说法?

1、不全面：政策仅覆盖一线医护人员子女，但抗疫期间，一线民警、消防战士、基层公务员、建设者、志愿者乃至小区保安均奋战在一线，他们的贡献同样不可忽视。若仅医护人员子女享受加分，其他群体难免产生不公平感。此外，并非所有一线医护人员都有适龄中高考子女，未受益的医护人员可能感到政策覆盖不全面。

2、抗疫医护人员为国奉献，子女适当享受好的政策合情合理 抗疫医护人员长期在恶劣的环境下工作，每天都有可能接触大量致命病毒，他们原本可以选择不去前线工作，可是最终还是义无反顾地挺身而出，这种精神是十分可贵的，稍有不慎甚至可能奉献出自己宝贵的生命。

3、不认同给抗疫医务子女考试加分，赞同奖励但反对以牺牲教育公平为代价的加分政策。具体分析如下：奖励抗疫人员的必要性 社会公平的体现：抗疫医务人员冒着生命危险和巨大心理压力赶赴前线，为社会做出了重大贡献。他们理应得到嘉奖，这是社会公平的重要一环。

4、不应该给抗疫一线医护人员子女考试加分，失去了考试的公平性。首先，这是上一辈的贡献，原则上更应该给上一辈优待。我举个例子，如果是父母罪大恶极，犯了大罪，是否要让他们的子女坐牢？何人做的贡献，就应该给何人优待，何人犯罪，就应该给何人惩罚。其次，就算非要给子女优待，那也无可厚非。

5、我觉得给抗疫医护人员的子女高考加分之一决定会有失高考的公平性，本人自己不赞同这一政策。

6、针对于这一个现象，我认为国家的选择非常的明智。这场突发奇来的疫情，让中国人民处于一度恐慌之中，然而还是有那么多愿意为人们奉献的医护人员奔赴一线共同抗疫。他们的举动令我们敬佩，而国家对于这些一线医护人员的子女出台的中考加十分这项新政策，我认为也是对他们的一点感谢。