本文目录一览：

• 1、疫情期间优惠政策到期
• 2、一线医务人员补助
• 3、2022国家抗疫一线人员政策

疫情期间优惠政策到期

1、武汉市职工社保减免政策已延长至年底。2月18日，国家出台了“疫情期间社保减免优惠政策”，减免职工社保单位缴费部分的养老、工伤、失业，减半征收单位部分的医疗。

2、总结：当前增值税3%降至1%的优惠政策已到期，恢复原征收率；执行期间优惠的2%部分无需并入营业外收入缴纳企业所得税，因其已通过收入计算隐含体现。

3、目前国家关于单位社保缴费的减免政策已无普遍性企业减免，但存在特定行业、人群的补贴政策，以及非社保类的税费减免政策。社保缴费减免政策企业阶段性减免政策已到期2020年疫情期间，国家曾出台针对企业的阶段性社保缴费减免政策，包括免征或减半征收企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。

一线医务人员补助

中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助，这些资金部分用于对培训对象的补助，部分用于培训基地的教学实践活动。

吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定，最高补助标准为每人每天600元，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于最高工资翻3倍。

补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等需及时发放，并向救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。

发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。

2022国家抗疫一线人员政策

1、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。

2、优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

3、开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容。